自2023年6月25日至2023年12月31日期间，企业招用以下三类人员，按规定与该人员签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月（含）以上的且审核时处于正常参保缴费状态的，可以享受一次性扩岗补助：

1、企业招用2023 届普通高校毕业生的；

【普通高校毕业生】范围是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高 职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。

2、企业招用离校两年内未就业普通高校毕业生的；

【离校两年内未就业普通高校毕业生】是指教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据。

3、企业招用登记失业的16-24岁青年；

【登记失业的16-24岁青年】需同时符合：1999 年1月1日以后出生、企业招用当月处于登记失业状态。

劳务派遣单位暂不享受一次性扩岗补助政策